Откуда такая любовь к учёбе?
Основной характеристикой человека является дух состязания и соперничества. Почему мы так любим учиться? С нашей точки зрения, здесь все дело в том, что каждый хочет быть лучше других или хотя-бы самого себя.
Любовь человека к учебе появилась еще в древности, когда наши древние предки стали тренировать свои умения метания камней и охоты, позволяющие им более эффективно воевать и охотиться. Издревле, человек стремился стать лучше, чем он есть. Даже такой тиран как Адольф Гитлер был одержим идеей создания «убер-солдата». Этот убер-солдат в его понимании должен был быть супер человеком, умеющим летать, знающим все иностранные языки и способным творить чудеса. С его точки зрения вырастить такого убер-солдата можно было только из чистых арийцев, которыми с его точки зрения являлись немцы. Идея утопическая, но подразумевающая огромнейший объем учебы и тренировок, которому арийцы должны были подвергнуться. (источник - перевод с немецкого литературы тех лет). Современный мир – это поля боя. Сильнейшие занимают самые выгодные места. Слабейшие – остаются у обочины.
Именно поэтому человек должен постоянно совершенствоваться – новые возможности это порой билет в новый мир. Отсюда и любовь к учебе, вернее, не к учебе, а к тем благам, к которым выучившийся человек получает доступ. Также такие факторы, как финансово-экономический кризис, лишний раз доказывают, что единственное наше богатство находится у нас в голове. Только будучи специалистом в какой-либо отрасли, можно с уверенностью говорить о какой-то экономической стабильности. Профессионалы высокого уровня при любой экономической ситуации всегда найдут себе работу. Также как те, кто сами создали свой бизнес с нуля всегда смогут его воссоздать в случае краха. Единственная их потеря – это время, однако при этом они приобретают ценнейший опыт, превращая поражение в победу. Тем не менее, сегодняшние работодатели слегка «побаиваются» чересчур заучившихся.
Дело в том, что при рассмотрении резюме такие факты как много разных образований в различных отраслях рассматриваются как нестабильность претендента на работу, а не как высокая оценка его умственных способностей. Особенно если человек закончил несколько ВУЗов с плохой репутацией. Все мы знаем, что в ряде вузов (особенно негосударственных) учебный процесс носит весьма формальный характер. В сегодняшние юридические фирмы, бюро переводов в Москве и Питере, аудиторские компании и т.д. очень трудно устроиться без диплома одного из известных вузов. В любом случае тот факт, что человек закончил негосударственное высшее заведение, заставляет немного напрячься практически любого работодателя. Также существуют различные программы дополнительного образования. Их особенностью (если они проводятся на базе высшего) является отсутствие общих предметов. Однако они дают право только на работу в данной области. Если же вы планируете в дальнейшем заниматься преподаванием – они вам не подойдут.